经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资

国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 ()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？ 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 实行综合计算工时制度的企业报劳动行政部门批准后实施。 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  ) 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源社会保障行政部门就不再查处，不用考虑是否具有连续、继续等状态（） 人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有（） 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查，下列说法正确的有（）。 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查，下列说法正确的有（） 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定（） 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定（） 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（）、随机选派（）的方式实施监督检查。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。