实行综合计算工时制度的企业报劳动行政部门批准后实施。

下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（） 企业实行一下工时制度必须经劳动行政部门审批的是( )。 铁路实行的工时制度是综合计算工时制度（） 经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资？ 经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资 须经劳动行政部门审批工时制度（）。 根据劳动部规定，下列()职工可以实行综合计算工时工作制 经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，对劳动者总工时超过法定工时的部分支付加班工资的标准是（） 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（） 劳动行政部门实施劳动监察，无权()。 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过小时（） 实行综合计算工时工作制的原则有（）。 在签订劳动合同时，以下岗位可以约定综合计算工时制度的包括哪些？（） 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施（） 根据我国有关规定，经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有（） 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。