培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以（）
A. 选择被培训的对象
B. 准备培训与开发用具及有关资料
C. 选择培训与开发教师
D. 选定培训与开发的时间和地点
E. 培训与开发的控制
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培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以（）
A.选择被培训的对象 B.准备培训与开发用具及有关资料 C.选择培训与开发教师 D.选定培训与开发的时间和地点 E.培训与开发的控制
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人员培训开发计划具体内容不包括（）。
A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格
答案
帮助服务对象执行决定包括帮助服务对象对他/她的计划具体化；询问该计划可能产生的后果和是否得到的支持；制定被选计划以及掌握实施计划所需要的技巧；（）。
A.确定随访计划 B.判断目前最需要关注什么 C.以服务对象为中心 D.承诺保密
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计划是规划的具体化，是实施科学管理的重要基础（）
答案
专家所提出的福利计划具体的实施方式包括（）。
A.在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡以自行购买福利 B.为员工提供一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，员工可根据自己的偏好选择，或者提高一种核心福利项目的保障水平 C.员工可以按自己的意愿在企业提供的福利领域内决定每种福利的多少，并可突破总福利水平 D.企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可自由选择不同组合，但不能自行构建福利组合
答案
教学计划师培训计划中最具体化和执行操作性文件。
答案
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答案
实施具体化技术，主要处理以下（）的情况。
A.情绪低落 B.问题模糊 C.过分概括 D.概念不清
答案
规划是计划的具体化，是实施科学管理的理论指导（）
答案
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
A.设计和内容 B.设计和计划 C.内容和形式 D.计划和内容
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实施具体化技术，主要是用于处理（）的情况。
教学计划是教科书的具体化（）
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安全措施计划具体包括（）。
思维的过程包括分析与综合()系统化与具体化。
思维的过程包括分析与综合、（）、（）、系统化与具体化
港口旬度作业计划是（）生产作业计划的具体化
“提前开始”计划具体做法包括()。
业务连续性计划具体包括（）。
教科书是依据课程计划编写的，是课程计划的具体化。
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既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是 ( )
流动性应急计划具体应包括（），
流动性应急计划具体应包括（）。
预算是计划的数量化表现，所以，营销预算也就是将营销计划具体化为各项数量指标。()
（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．
在生产运营计划中，（）是企业年度生产运营计划的具体化
我国科学技术规划与计划具体讲就是全面实施科教兴国战略。
调查计划是调查安排的具体化，调查安排是调查计划的依据。（）
调查计划是调查安排的依据，调查安排是调查计划的具体化。
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