单选题

集团公司下决心解决撇勾延点问题,重申两条刚性规定:一是任何矿井,职工井下作业不准()。二是工作面按时交接班,做到职工上、下班见面交班

A. 脱岗
B. 睡觉
C. 打连勤
D. 出工不出力

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单选题
集团公司下决心解决撇勾延点问题,重申两条刚性规定:一是任何矿井,职工井下作业不准()。二是工作面按时交接班,做到职工上、下班见面交班
A.脱岗 B.睡觉 C.打连勤 D.出工不出力
答案
单选题
为彻底解决撇勾延点问题,集团公司明确要求必须将撇勾延点问题纳入领导班子、安全生产体系建设和()之中,建立长效机制
A.年度考核 B.党风廉政考核 C.党委目标考核 D.作风建设考核
答案
多选题
集团公司2015年工作会议强调,必须努力改善职工生产生活条件。妥善解决撇勾延点,严格执行()刚性规定,坚决反对打疲劳战
A.工作面必须降温 B.井下作业不准打连勤 C.井下按时交接班 D.班中餐必须送到工作面
答案
单选题
为了避免撇勾延点,集团公司强调,必须加强教育和正确引导,努力使各级管理人员和一线职工牢固树立正确的生产理念,真正确立撇勾延点就是()的思想
A.失职 B.事故 C.三违 D.违法
答案
单选题
集团公司“五条禁令”规定:禁止无集团公司或段审批的()上道点外作业
A.施工安全协议 B.计划 C.施工方案
答案
判断题
集团公司、股份公司和资产公司对各企业资金实行收支两条线管理。
答案
多选题
指挥员下决心时,应着重解决的问题是()
A.判断情况 B.现地勘察 C.攻击路线 D.攻击点
答案
主观题
潞安集团公司安全红线管理规定:一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的,免除谁的职务?
答案
主观题
潞安集团公司安全红线管理规定:一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的,免除谁的职务
答案
单选题
新一届政府下决心解决调结构、促改革这两个核心问题,改革更为根本,最终目标是()
A.调整结构 B.转换思路 C.调整理念
答案
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集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出,实行集团公司文件谁制定、谁落实制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件,必须刚性执行、刚性考核、刚性兑现和问责() 集团公司五条禁令规定:禁止无集团公司或段审批的计划上道() 淋巴干共9条,它们是两条____;两条____;两条____;两条____和一条____ 集团公司“五条禁令”规定:禁止()失效上道作业 邓小平说:“在改革中,我们始终坚持两条根本原则,一是,一是。” 集团公司规定调度绞车勾头大绳插接长度为大绳直径的20倍。 集团公司规定调度绞车勾头大绳插接长度为大绳直径的20倍() 在集团公司届次职代会上,武华太董事长提出:未来3-5年,集团公司发展战略和目标是“11236”,即坚持“一条发展路径”,实施“一个发展战略”,坚守“两条发展底线”,提升“三基工作”水平,建设“六大循环经济园区”() ()是指位于两条及两条以上线路交叉点上的车站。 《普速铁路行车组织规则》第90条规定,乘降所(点)在集团公司()中公布。 ()实现集团公司对各省公司任务的分派、各省公司需要集团公司协调解决的问题、各省公司间需要协调处理的事情、集团公司内部面向部门或个人的任务协作管理的功能。 为减轻职工的劳动强度,集团公司重申,班前会一定要短,一般不应超过() 精选教学材料至少要把握两条原则:第一是(),第二()。 培训有两条基本途径:一是业余培训,二是专职培训。 培训有两条基本途径:一是业余培训,二是离职培训。 培训有两条基本途径:一是业余培训,二是专职培训() 是指位于两条及两条以上地铁线路交叉点上的车站() 邓小平说:“在改革中,我们始终坚持两条根本原则,一是以________为主体,一是_________。” 对班集体进行管理主要通过两条途径,一是直接的方式,一是间接的方式() 在集团公司()届()次职代会上,武华太董事长提出:未来3-5年,集团公司胡发展战略和目标是“11236”,即坚持“一条发展路径”,实施“一个发展战略”,坚守“两条发展底线”,提升“三基工作”水平,建设“六大循环经济园区”。
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