劳动力供需均衡是经常的、永久的。

劳动力市场均衡的性质是()。 劳动力市场均衡的性质是（）。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理（） 劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理。 劳动力市场均衡状态指（） 劳动力市场均衡状态指() 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（） 劳动力供给与劳动力需求通过竟争达到均衡时,将实现（） 当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。 出头教育: 企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是（　）。 （名词解析） 劳动力市场的均衡 劳动力市场均衡的意义有（）。 劳动力市场均衡的意义有（　　） 劳动力市场均衡的意义包括（）。 劳动力市场均衡的意义有（　　）。