判断题

企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突,而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响()

查看答案
该试题由用户125****56提供 查看答案人数:48882 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户125****56提供 查看答案人数:48883 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突,而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响()
答案
单选题
公务员在工作中,不仅不能回避矛盾,而且还应该掌握调解各种矛盾的()。
A.手段与策略 B.方法与技巧 C.手段与技巧 D.技巧与策略
答案
单选题
学生的成长环境,不仅仅包括学校和社会,还应该包括()
A.实验室 B.家庭 C.展览馆 D.博物馆
答案
单选题
企业价值观的修正就是对原有价值观的()
A.否定了 B.保留 C.扬弃 D.继承
答案
多选题
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足()
A.实现个人理想 B.精神需要 C.社会需要 D.实现自我人生价值 E.娱乐需要
答案
单选题
企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反映外,还应包括()。
A.提高劳动效率 B.增强竞争力 C.引导员工行为 D.提高社会效益
答案
判断题
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。
答案
判断题
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定()
答案
判断题
企业对市场营销环境,不但要积极主动的适应,还应该主动开拓对自己有利的环境()
答案
单选题
企业文化评价要素,除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素,还应选取()作为要素,较为适当
A.英雄人物 B.企业文化网络 C.科学发展观 D.以人为中心
答案
热门试题
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。() 企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( ) 94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业文化不仅包括价值观,也包括共同的行文规范() 企业价值观 卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段 企业价值观就是高层领导的价值观。() 创业计划不仅应当阐明企业的机遇和可谋求的利润,还应该列出可能出现的危机与风险() 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 气血和药业企业价值观是() 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式() 企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。 企业的价值观,就是企业的财富观、()、时间观、审美观、()等“微量”价值观的总和。 企业价值观是黑色价值观的时代是() 企业价值观的形成以价值观的()为前提。 环境问题不仅仅是环境污染问题,还应该包括生态破坏问题。( ) 环境问题不仅仅是环境污染问题,还应该包括生态破坏问题() 企业价值观是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位