企业社会责任人问题实际上是一个全局性的社会问题，需要（）互动与合作，才能实现共赢与和谐。

政府应对企业社会责任问题的对策包括（）。 每一个社会问题只存在一个治理方案。 行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是（） 企业社会责任（CSR）又分弱企业社会责任和强企业社会责任 企业履行社会责任有助于解决就业问题是企业社会责任的价值（） 企业信息系统的安全问题不仅仅是一个技术问题，它更是一个社会问题（） 行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（） 尽管世界各国对于社会企业的界定有不同的诠释，但是社会企业引起全球范围的关注，根本原因是，在社会快速发展中面临更多棘手的社会问题，是一个普遍的现象，需要以（）的方式解决这些社会问题。 结构性社会问题是指社会制度或社会政策失调诱发的社会问题，属于结构性问题的是( ) 自然性社会问题 社会问题的普遍性意味着任何社会都存在着社会问题。 （）的选择实际上是一个市场定位问题。 经营分析工作是企业一个全局性的工作。 经营分析工作是企业一个全局性的工作。 美国社会学家米佛将社会问题定义为：“一个社会问题，是一种社会情况或者情境，已引起社会的痛苦、紧张、冲突或失败，有加以（ ）的必要”。 企业文化建设实际上是一个企业战略问题，称为文化战略（） 从分析广泛的社会问题人手，了解社会问题与健康问题的相关性属于（）。 从分析广泛的社会问题人手，了解社会问题与健康问题的相关性属于 当一个问题需要由多个部门或多个责任人整改时，对这样的问题措施要求错误的是（） 以下选项中，哪些是企业应该在解决社会问题方面承担的社会责任（）