根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是（）

一般来说，心理测验是在（）上进行的。 属于儿童筛查性心理测验方法的是 笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验（） 选择心理测验方法时应考虑的因素 选择心理测验方法时应考虑的因素 人事领域中最早使用的心理测验方法是（） 下列测验中，属于非文字测验的是（　　） 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为() 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为（）。 常用的智力测验中一种非文字测验是（） 人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。 人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。 一般能力测验，一般只能对个别被测试者进行测验（） 心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为()。 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为( )。多选 心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。 用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。 我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（） 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（ ）。 心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为( )。多选