心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为( )。多选

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选 一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括( )多选 心理测验按照测验材料的性质分为()测验。多选 心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。多选 心理测验( )。多选 依测验不同，目标分析可分为三种情况，即（）、（）、（） 笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验（） [多选题] 心理测验命题的一般原则可以从（　　）等方面来考虑。 心理测验具有()多选 心理测验结果的处理、分析和应用，一般由()来做。 按测验材料的性质，心理测验可以分为()。多选 心理测验按照测验的用途可分为（ ）测验。 心理测验按测验目的可分为( )。 心理测验按测验目的可分为（ ）。 [多选题] 按测验材料的性质，心理测验可以分为（　　）。 根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表（） 根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表（） 编制心理测验的目标分析过程不包含（）。 按心理测验的目的分类，心理测验可分为()。 根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是（）