单选题

_,具体来说,职业生涯教育是有目的、有计划、有组织的培养学生自我规划的意识与职能,发展个体综合职业能力,促进个体职业生涯发展的活动,是以引导个体落实职业生涯规划为主线的综合性教育活动,作为课程的生涯教育,必须是有目标、系统化的,需要兼顾个体因素与社会需要,乃至对现实世界未来走向的预测等。填入划横线部分最恰当的一句是()

A. 如何避免孩子不切实际的生涯规划是成人们需要面对的问题
B. 职业生涯规划教育纳入学校必修课程很有必要,且应持续推进
C. 帮助孩子适时确立人生理想与目标,只是职业生涯教育的第一步
D. 如何帮助孩子找到人生方向,走出迷茫,需要成人们及早给予引导

查看答案
该试题由用户853****26提供 查看答案人数:23235 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户853****26提供 查看答案人数:23236 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
_,具体来说,职业生涯教育是有目的、有计划、有组织的培养学生自我规划的意识与职能,发展个体综合职业能力,促进个体职业生涯发展的活动,是以引导个体落实职业生涯规划为主线的综合性教育活动,作为课程的生涯教育,必须是有目标、系统化的,需要兼顾个体因素与社会需要,乃至对现实世界未来走向的预测等。填入划横线部分最恰当的一句是()
A.如何避免孩子不切实际的生涯规划是成人们需要面对的问题 B.职业生涯规划教育纳入学校必修课程很有必要,且应持续推进 C.帮助孩子适时确立人生理想与目标,只是职业生涯教育的第一步 D.如何帮助孩子找到人生方向,走出迷茫,需要成人们及早给予引导
答案
主观题
职业生涯教育领域有四种类型,其中( )教育是职业生涯管理的基础。
答案
单选题
职业生涯教育领域有四种类型,其中()教育是职业生涯管理的基础
A.家庭教育 B.社会教育 C.自我教育 D.学校教育
答案
多选题
职业生涯路径设计的形式具体有()。
A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径
答案
多选题
组织职业生涯年度评审方式有( )。
A.绩效考核 B.自我评价 C.直线经理评估 D.全员评估 E.专家咨询
答案
主观题
组织职业生涯管理有哪几项原则
答案
主观题
组织职业生涯管理有哪几项原则
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
多选题
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()
A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案
多选题
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()
A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案
热门试题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 大学生职业生涯规划书格式有()。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法 职业生涯计划表中包含的内容有() 组织职业生涯管理的任务有哪几项 组织职业生涯管理的任务有哪几项 组织职业生涯管理的制度与措施有:()。 职业生涯教育领域有四种类型 加强职业道德建设,要注重实践。具体来说有哪些?() 大学生职业生涯辅导的主要内容有:( ) 大学生职业生涯规划不足之处有 课外校外教育是指____以外,对学生实施的有计划、有目的、有组织的教育活动。(  ) 主要为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是( )。 主要为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是()。 大学生职业生涯规划书中,生涯决策部分常见问题有(): 有目的、有计划、有组织的培养人的活动是()。 职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能() ()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位