相关试题
换一换
依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种（）
A.仲裁 B.调解 C.诉讼 D.和解
答案
根据劳动法的规定，目前我国劳动争议处理机构不包括
A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人力资源和社会保障局 D.人民法院
答案
目前我国处理劳动争议的机构不包括（）
A.人民法院 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.基层工会
答案
目前，我国劳动争议的处理方式不包括 ( )
A.调解 B.仲裁 C.监察 D.诉讼
答案
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
答案
下列属于劳动争议处理方式的是（）。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。
A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会
答案
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）
A.企业职工代表大会 B.社区居民委员会 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会 E.人民法院
答案
下列不属于劳动争议处理方式的是（）
A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
我国目前的劳动争议处理制度是（????）
答案
热门试题
保险合同的争议处理方式包括()。
以下不属于劳动争议处理方式的是（）。
我国目前的劳动争议处理机构为（）
下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（）
在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。
我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。
劳动争议处理的原则不包括()。
劳动争议处理的原则不包括（）。
企业劳动争议处理机构不包括（）
劳动争议的处理方式包括（）
运输保险的争议处理方式有（）
我国劳动争议处理的法律依据包括( )。
我国劳动争议处理的法律依据包括（）
我国劳动争议处理的法律依据包括( )。
我国的劳动争议处理机构主要包括（）
我国劳动争议处理的法律依据包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。
劳动争议处理的一般程序不包括（ ）。
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日衍处理劳动争议的机构不包括( )
使用微信扫一扫登录
