制度文化可看作是企业文化中的（）。

规章制度属于企业文化中的（）   物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。 在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（） 在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。 精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础（） 下列几项中属于制度层的企业文化的是（） 企业文化中属于中层文化的是（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化制度是（）的基础和载体。 精神文化居于企业文化核心的位置，其次是制度文化，最外面是物质文化。() 根据企业文化的层次，企业的规章制度属于企业深层文化。() 企业文化的层在企业文化中处于核心地位（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 规章制度属于企业文化的（） 规章制度属于()的企业文化 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 根据企业文化的含义，主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( )