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与保安从业单位签订劳动合同是保安员的()。
单选题
与保安从业单位签订劳动合同是保安员的()。
A. 纪律
B. 权利
C. 任务
D. 职责
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单选题
与保安从业单位签订劳动合同是保安员的()。
A.纪律 B.权利 C.任务 D.职责
答案
判断题
保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。
答案
判断题
根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。
答案
判断题
根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利()
答案
判断题
根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。
答案
单选题
根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同不是保安员的权利,而是保安员的义务()
A.正确 B.错误
答案
主观题
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员()或者()管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。
答案
单选题
保安员依法享有签订( )的权利,保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员。
A.就业协议 B.劳动协议 C.临时合同 D.劳动合同
答案
判断题
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当按照规定办理。
答案
多选题
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现()等品行问题,需要解除劳动合同的,应依法办理。
A.保安员违法犯罪 B.严重违反管理制度 C.未取得大专以上文凭 D.未取得本科文凭 E.严重违纪
答案
热门试题
保安从业单位为保安员配备必要的装备是保安员应享有的劳动条件和劳动保护权利。
关于保安员劳动合同的对说法是()
关于保安员劳动合同的正确说法是()。
保安从业单位包括()和自招保安员单位。
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。
保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向保安员追偿。
保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受()的监督检查。
保安员在保安服务中有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向保安员追偿。
保安员在保安服务中造成他人()、财产损失的,由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向()。
保安从业单位不得指使、纵容保安员()的手段处置纠纷
保安从业单位对表现突出的保安员应当给予奖励。
保安员职业道德调节的对象是保安从业单位的()
保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。
保安员在保安服务中造成他人财产损失的,保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法()。
某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
依据保安服务合同的约定或者自招保安员单位的要求,保安员的职责任务是()
依据保安服务合同的约定或者自招保安员单位的要求,保安员的职责任务是()。
保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行()、保安专业知识和()培训。
保安员被()或送劳动教养,追究刑事责任的,公司可以解除劳动合同。
根据《保安服务管理条例》规定,保安从业单位及其保安员应当参加社会保险。
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