单选题

保安员依法享有签订( )的权利,保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员。

A. 就业协议
B. 劳动协议
C. 临时合同
D. 劳动合同

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单选题
保安员依法享有签订( )的权利,保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员。
A.就业协议 B.劳动协议 C.临时合同 D.劳动合同
答案
判断题
保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。
答案
判断题
保安从业单位为保安员配备必要的装备是保安员应享有的劳动条件和劳动保护权利。
答案
单选题
保安员被保安从业单位招用后,在试用期内保安班长多次向保安员介绍和讲解各类防伪器械的使用方法,并就可能发生的突发事件进行细致的分析。以上说明保安员依法享有的权利是( )
A.接受安全教育和技能培训 B.签订劳动合同 C.享受社会保险 D.接受劳动保护
答案
单选题
与保安从业单位签订劳动合同是保安员的()。
A.纪律 B.权利 C.任务 D.职责
答案
判断题
保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向保安员追偿。
答案
判断题
保安员在保安服务中有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向保安员追偿。
答案
主观题
保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受()的监督检查。
答案
单选题
自行招用保安员的单位需要依法报公安机关()
A.审批 B.审核 C.审查 D.备案
答案
主观题
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员()或者()管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。
答案
热门试题
保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全(),加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识 保安员在保安服务中造成他人()、财产损失的,由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向()。 保安从业单位对表现突出的保安员应当给予奖励。 自行招用保安员的单位不是保安服务的对象() 自行招用保安员的单位不能为()提供保安服务 自行招用保安员的单位应当具有(),有符合本条例规定条件的保安员,有健全的()管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。 在保安服务中,针对保安员依法享有的权利,下列说法对的是() 保安从业单位包括()和自招保安员单位。 保安员在保安服务中造成他人财产损失的,保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法()。 自行招用保安员的单位必须具有法人资格,有符合条件的保安员,有相应的管理制度。 自行招用保安员的单位不得在()或者()以外提供保安服务。 根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利() 根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。 保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行()、保安专业知识和()培训。 根据《保安服务管理条例》规定,保安从业单位及其保安员应当参加社会保险。 ()负责对自行招用保安员单位保安服务活动的日常监督检查 保安员在依法享有权利的同时,还须履行相应的()义务。 保安员在依法享有权利的同时,还须履行相应的()义务。 某保安服务公司的保安员小王享有的权利是()。 根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。
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