多选题

劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围,其具体包括()

A. 地域范围
B. 时间范围
C. 对人的适用范围
D. 空间范围

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多选题
劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围,其具体包括()
A.地域范围 B.时间范围 C.对人的适用范围 D.空间范围
答案
单选题
劳动法的时间适用范围是指()。
A.劳动法的生效或失效时间 B.劳动法的失效时间 C.劳动法的时间效力 D.劳动法的通过时间
答案
单选题
《劳动法》适用范围是()
A.公务员 B.现役军人 C.教师 D.公务员、现役军人、教师以外的劳动者
答案
主观题
劳动法的适用范围
答案
主观题
试述劳动法的适用范围。
答案
主观题
劳动法的时间适用范围
答案
主观题
劳动法的空间适用范围
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
答案
多选题
《劳动法》适用范围表述正确的是()。
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B.个体工商户聘用的职工适用《劳动法》 C.外商独资企业的职工适用《劳动法》 D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
答案
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