如遇员工父母死亡时给予丧假（）天

员工亲属（指父母.配偶.子女以及岳父母与公婆）去世，给予天丧假，去外地料理丧事的，视路程远近适当给予事假（） 员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天 员工祖父母、父母或配偶、子女丧亡的，可享有天丧假（） 丧假：职工的父母、配偶和子女死亡，根据路途远近给予（）天带薪休假，需提交死亡证明及亲属关系证明 员工的直系亲属，即父母（公婆、岳父母）、配偶、子女、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母死亡时，可给予丧假（）。如需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近给予路程假 员工直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母、祖父母、外祖父母）去世，可享受丧假（）天，旁系亲属去世，可享受丧假（）天 员工的直系亲属（含岳父、岳母、公公、婆婆）丧亡时，给予丧假三天（） 员工的父母（包括现由本人供养的养父母）、配偶、岳父母、公婆、子女或祖父母逝世时，可给丧假（）天 公司员工直系（即父母、配偶、配偶父母和子女）亲属去世，可享受天的带薪丧假，旁系（即爷爷、奶奶、外公、外婆）亲属去世，可享受天带薪丧假（） 员工及配偶之祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，丧假天数为（）天 丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女）亡故，可申请丧假（） 员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。 员工凭亲属死亡证明，可以请丧假（）天(含公休及节假日)。 职工直系亲属死亡时，给丧假天，工资照发（） 员工死亡，准休丧假1～3日（） 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（） 员工本人直系亲属（父母或配偶父母、配偶和子女）给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位，不能以小时或半天为申请单位（） 凡与医院签订了正式合同的员工，其直系亲属（父母、子女、配偶）丧亡，可休丧假（）天 员工直系亲属去世，丧假（）天，销假时提供相关证明 员工直系亲属过世，公司给予（）的带薪丧假。直系亲属包括父母（包括养父母）、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母