员工的父母、配偶、子女或配偶的父母死亡，经领导批准，可给予3天以内的丧假，但如果是配偶的父母死亡不能申请工会慰问金（）

员工直系亲属过世，公司给予（）的带薪丧假。直系亲属包括父母（包括养父母）、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母 员工配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、员工本人祖父母及外祖父母去世，可请假3天（） 员工的父母（包括现由本人供养的养父母）、配偶、岳父母、公婆、子女或祖父母逝世时，可给丧假（）天 近亲属包括配偶、父母、子女及其配偶（） 员工配偶、父母、父母兄弟姐妹、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母去世的，给予6天假期（） 员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费经分局、部门负责人签字后，报分管领导批准报销；超过的，报局长（总经理）批准（） 发审委委员需回避的亲属，是指发审委委员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶。（） 按照《承德银行股份有限公司关联交易管理办法》规定，近亲属包括父母、配偶及其配偶、成年子女及其配偶、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹的成年子女及其配偶（） 员工直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母、祖父母、外祖父母）去世，可享受丧假（）天，旁系亲属去世，可享受丧假（）天 员工本人直系亲属（父母或配偶父母、配偶和子女）给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位，不能以小时或半天为申请单位（） 党员领导干部配偶、父母、子女及配偶经商办企业情况可以不向组织报告。（） 员工的直系亲属，即父母（公婆、岳父母）、配偶、子女、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母死亡时，可给予丧假（）。如需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近给予路程假 员工亲属（指父母.配偶.子女以及岳父母与公婆）去世，给予天丧假，去外地料理丧事的，视路程远近适当给予事假（） 员工的父母和配偶住同一地区或相距公里以内，员工在探望配偶的同时可探望父母，不能再享受探望父母的探亲假（） 根据国务院有关行政部门规定,职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时,可以根据具体情况,由本单位领导批准,酌情给予（）至（）天的婚丧假 在职死亡法定继承人顺序依次为父母-配偶-子女（） 丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女）亡故，可申请丧假（） 配偶、子女、父母、祖父母属于第一顺序继承人。（） 关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶（） 凡与医院签订了正式合同的员工，其直系亲属（父母、子女、配偶）丧亡，可休丧假（）天