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安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。

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安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。
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冶金企业需要建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容()
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安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
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建立安全生产与职业健康目标管理制度,明确安全生产与职业健康目标的制定、分解、、检查、考核等环节的要求()
A.实施 B.实行 C.培训 D.发放
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单选题
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO—OSH 2001基本要素“计划与实施”的内容包括( )。
A.初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应 B.目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施 C.初始评审、目标、管理方案、运行控制、改进措施 D.初始评审、管理方案、运行控制、改进措施
答案
单选题
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO——OSH2001基本要素“计划与实施”的内容包括( )。
A.目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应 B.管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施 C.目标、管理方案、运行控制、改进措施 D.管理方案、运行控制、改进措施
答案
单选题
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的( )。
A.制度 B.要素 C.方法 D.措施
答案
单选题
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康()和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
A.文化 B.规划 C.方针 D.制度
答案
判断题
水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
A.正确 B.错误
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单选题
企业安全生产系统由“人员”、“设备”、“()”和”管理”四要素构成,四要素之间相互联系、相互作用,共同保障企业安全生产目标的实现。
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职业健康安全管理体系是指为建立职业健康( )和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。 ()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。 ()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。 班长的安全责任规定:组织制定年度安全生产目标,编制实施计划和措施,并分解落实到人,()组织对照检查,并严格考核。 三维目标是相互联系、相互促进的,实现“知识与技能”目标的载体是()。 三维目标是相互联系、相互促进的,实现“知识与技能”目标的载体是()。 三维目标是相互联系、相互促进的,实现“知识与技能”目标的载体是(  )。 安全生产目标管理的核心是安全目标的制定、实施和() 水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度,对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定,该制度必须以()颁发 计划与决策是相互联系的,但在实际工作中,计划要按照决策制定的目标制定,计划是不能改变决策的() 人类自身生产和物质资料生产相互联系、()、相互制约,也必须相互适应。 公司每年将安全生产目标和指标分解到各部室和基层单位,并以()形式分解到各单位、部门。各单位、部门编制安全生产目标和指标的实施计划,确保目标和指标实施 ()应为工程项目安全生产第一责任人,应负责分解落实安全生产责任,实施考核奖惩,实现项目安全管理目标。 ()应为工程项目安全生产第一责任人,应负责分解落实安全生产责任,实施考核奖惩,实现项目安全管理目标。 ()为工程项目安全生产第一责任人,应负责分解落实安全生产责任,实施考核奖惩,实现项目安全管理目标。 《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》要求公司系统各生产经营单位必须根据上级确定的安全生产目标,结合单位情况,制定单位的安全生产目标及考核管理制度,对上级确定的目标()进行分解和考核 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系 建立网络安全评价和考核机制,制定网络安全评价标准和评价方法,将网络安全纳入公司安全生产考核,同时纳入企业负责人业绩考核() 会计软件各模块既相互联系又相互独立,有着各自的目标和任务。 金属冶炼企业需定期对安全生产目标的进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划()
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