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分公司招聘的具有工作经验人员在原单位取得和本工种相匹配职业资格证书的,由本人填写《分公司技能评价确认表》提交至所属部门。认定通过后其证书有效。认定未通过,其证书无效,须重新参加下一等级的技能评价()
单选题
分公司招聘的具有工作经验人员在原单位取得和本工种相匹配职业资格证书的,由本人填写《分公司技能评价确认表》提交至所属部门。认定通过后其证书有效。认定未通过,其证书无效,须重新参加下一等级的技能评价()
A. 正确
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分公司招聘的具有工作经验人员在原单位取得和本工种相匹配职业资格证书的,由本人填写《分公司技能评价确认表》提交至所属部门。认定通过后其证书有效。认定未通过,其证书无效,须重新参加下一等级的技能评价()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作票签发人应熟悉作业人员技术水平、设备情况和本标准,具有实践工作经验,经单位批准后担任()
答案
单选题
分公司招聘的应届毕业生在校期间取得职业资格证书或其他相关证书的,由于没有相关工作经验,须重新参加分公司组织的技能评价()
A.正确 B.错误
答案
多选题
应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和《安规》,经本单位生产领导书面批准的人员()
A.工作负责人 B.工作许可人 C.监护人 D.工作班人员
答案
单选题
工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和本安规,经工区(车间)批准的人员()
A.正确 B.错误
答案
多选题
用人单位在招聘要求中提出“有3年工作经验”,这是要表明()
A.在校期间积极参加与工作有关的实践,是有机会获得认可的 B.坚决不要应届毕业生 C.不少用人单位会补充“优秀毕业生优先”的条款,努力做到优秀的人,是不惧怕工作经验条款限制的 D.用人单位是要拒绝的,是大学期间不学习,或只会死读书的毕业生
答案
主观题
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、
答案
单选题
考评员应当具有__以上等级或者具有中级专业技术职务以上资格,并了解熟悉本工种的专业知识和操作技能,以及具有较丰富的考评工作经验()
A.中级技能评价 B.高级技能评价 C.技师技能评价 D.高级技师技能评价
答案
单选题
高级考评员应当具有__以上等级或者具有高级专业技术职务以上资格,并了解熟悉本工种的专业知识和操作技能,以及具有较丰富的考评工作经验()
A.中级技能评价 B.高级技能评价 C.技师技能评价 D.高级技师技能评价
答案
单选题
在面试中,招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()
A.你大学毕业后的一个职业是什么 B.你大学学的是什专业 C.你喜欢什么运动 D.请谈谈你现在的工作情况
答案
热门试题
专责监护人应是具有相关工作经验,()人员担任。
专责监护人应是具有相关工作经验,人员担任()
专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和《国家电网公司电力安全工作规程》的人员。
自检员应具有一定的专业知识和经验,以上本公司相关岗位的工作经验或年以上相关岗位的工作经验,有接受外部审计的经验更佳()
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《国家电网公司变电检测管理规定》规定,应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和《安规》,经本单位生产领导书面批准的人员()
高级考评员必须取得考评员资格并具有()年以上实际考评工作经验
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多选20、工作票签发人应是,并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位批准的人员()
工作票签发人应由熟悉(),并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位批准的人员担任。
工作票签发人应由,并具有相关工作经验的生产领导、技术人员或经本单位批准的人员担任,名单应公布()
工作票签发人应由(),并具有相关工作经验的领导人、技术人员或经信息运维单位批准的人员担任。
专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和电力线路安全工作规程的人员()
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