（）的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。

（）属于优质产品竞争策略。 （ ）属于优质产品竞争策略。 ( )属于优质产品竞争策略。 14.在企业文化结构中比较稳定的内核是（ ）。 采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（　　）。 当前的先进企业将优质产品定义为（） 采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。 采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。 采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　　）。 采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配。 采用参与策略的企业一般与（ ）的企业文化相匹配 企业对优质产品可以采用高于社会同行平均水平的价格，该价格称为相对溢价。 企业文化产品包括（） 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。 廉价竞争策略对应的是（）企业文化。 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括（）。 优质的企业文化，最终必须能够服务于（） 廉价竞争策略对应的是（）的企业文化。