甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。

用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写签订合同之日。（） 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（）等条件 （2014年） 根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。 劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之日。 （2014年真题）根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（　　）。 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（　　）等条件。[2008年真题] 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？ 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 在劳务派遣之中，（）与劳动者签订劳动合同。 劳动者可以与企业签订集体合同（） 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。 如果劳动者提出，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（） 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位（） 用人单位能否要求劳动者交付押金或者扣押劳动者的身份证