在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ）。
A. 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B. 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C. 雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
D. 雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
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在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ）。
A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜 D.雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
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在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，( )。
A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜 D.雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
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根据希克斯的让步曲线模型，谈判协议的达成是随着罢工时间的增加双方妥协的结果。()
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什么是集体谈判工资的海克斯模式？
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在市场经济条件下,罢工权与集体谈判权是不可分割的。集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段。
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希克斯的集体谈判工资理论的重点是劳资双方在协商谈判过程中行为方式的规律及其依据，从而为更加复杂的谈判理论模型奠定了基础。()
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卡尔多—希克斯标准
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希克斯认为，管理的职能有
A.计划 B.创造、组织 C.指挥 D.鼓励、沟通 E.控制
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希克斯和尼汉斯认为金融创新的支配因素是()。
A.制度变革 B.规避管制 C.市场竞争 D.降低交易成本
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根据希克斯的理论，中性技术进步使（）
A.资本边际生产力对劳动边际生产力的比率提高 B.资本边际生产力对劳动边际生产力的比率不变 C.资本边际生产力对劳动边际生产力的比率降低 D.资本边际生产力对劳动边际生产力均保持不变 E.工资和利润在国民收人中的比例保持不变
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希克斯的经济周期模型中，产出有下限的原因是（）
集体协商（或集体谈判）的（ ），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
希克斯和尼汉斯认为金融创新的支配因素是( )。
罗伯特·希斯提出的危机管理5R模式中的“reduction减缓”指的是（）
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约翰·希克斯在《工资理论》中认为,创新会向着稀缺要素浪费型的路径发展（）
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罗伯特•希斯提出的危机管理5R模式中的“5R”指的是（）
斯芬克斯之谜中的“斯芬克斯”是指：（）
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集体罢工是由()引起的。
斯芬克斯之迷中的“斯芬克斯”不是指（）
“斯芬克斯之谜”中的“斯芬克斯”的身躯是（）。
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在几种典型的评价模式中，由斯太克提出的是（）和（）。
集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通常高于（）以上的某一点
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