工作态度包括人的工作认知、工作情感和工作表现三个方面（）
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工作态度包括人的工作认知、工作情感和工作表现三个方面（）
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企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和（ ）三个项目。
A.工作强度 B.工作时间 C.工作能力 D.工作数量
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旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面：基本素质、工作态度、工作能力。()
A.错误 B.正确
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工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
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工作态度调查的问题包括( )
A.工作报酬 B.福利待遇 C.同事关系 D.工作条件 E.个人因素
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工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.工作热忱 C.工作效率 D.责任感 E.纪律性
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工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.学历 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
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工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括（ ）。
A.是否在执行业务之际，以高度的热忱面对挑战 B.能否自主自发地努力工作，不断改进工作方法 C.是否遵守上司的指示 D.是否能主动地完成各种业务工作 E.认真而努力工作，表现出不达目的绝不罢休的态度
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工作态度考评的项目包括（）等
A.积极性 B.主动性 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
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工作态度考评的项目主要包括( )。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机
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崇高的职业道德，不仅表现为深厚的职业情感和良好的工作态度，还表现为完成工作的过硬本领。
探索的工作态度
（）属于工作态度指标。
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的（）。
人员考核的基本要素包括（）、工作态度、工作能力、工作业绩。
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（ ）。
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）
绩效评价指标中的工作态度包括（）
培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。
端正工作态度的要求是（）
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( )不属于工作态度指标。
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