多选题

合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。

A. 多规范
B. 建立制度
C. 严格约束
D. 多奖励
E. 少惩罚

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多选题
合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。
A.多规范 B.建立制度 C.严格约束 D.多奖励 E.少惩罚
答案
判断题
在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。
答案
单选题
教师成长成熟最主要的标志是()
A.是否关注教师 B.是否关注生存 C.是否关注学生 D.是否关注教材
答案
多选题
合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体系。
A.合理的 B.有挑战性的 C.高依赖度的 D.有效的 E.指标化
答案
单选题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。
A.通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同 B.营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境 C.通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励 D.帮助员工建立下一阶段的工作目标
答案
主观题
()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
答案
主观题
1()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一
答案
单选题
衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一是( )。
A.关注生存阶段 B.关注情境阶段 C.关注学生阶段 D.关注课堂细节阶段
答案
主观题
1____是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
答案
单选题
班组长成长阶段,我们聚焦关注管理能力即可()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
能否自觉关注()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。 {pz_填空}是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。 能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。( ) 1{pz_填空}是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。 能否关注学风是衡量一名教师是否成长成熟的重要标志之一() 团队绩效激励有哪几个阶段() 青年成长成才的核心灵魂是要勇于创新创造 项目团队工作效率有大的提高,工作效果明显,团队已比较成熟,此阶段应是项目团队的()阶段。 福勒和布朗认为,衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一是能否自觉()。 行业生命周期分为(  )几个阶段。Ⅰ.初创阶段Ⅱ.成长阶段Ⅲ.成熟阶段Ⅳ.衰退阶段 行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。() 行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。() 行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。( ) 行业发展的四个阶段分别为初级阶段、成长阶段、成熟阶段但和衰退阶段。其中成熟阶段行业的销售特点是() 行业发展的四个阶段分别为初级阶段、成长阶段、成熟阶段但和衰退阶段。其中成熟阶段行业的销售特点是()   指标考核要坚持以正激励,正负激励并用的原则() 企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段。 企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段() 在产品生命周期的成长阶段和成熟阶段,物流的重点是() 在产品生命周期的成长阶段和成熟阶段,物流的重点是()
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