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在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。
判断题
在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。
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判断题
在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。
答案
多选题
合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。
A.多规范 B.建立制度 C.严格约束 D.多奖励 E.少惩罚
答案
单选题
教师成长成熟最主要的标志是()
A.是否关注教师 B.是否关注生存 C.是否关注学生 D.是否关注教材
答案
单选题
班组长成长阶段,我们聚焦关注管理能力即可()
A.正确 B.错误
答案
主观题
()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
答案
判断题
团队管理制度作为一种规范和约束,其最大的作用在于维持团队内部的秩序,其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等()
答案
主观题
1()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一
答案
单选题
衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一是( )。
A.关注生存阶段 B.关注情境阶段 C.关注学生阶段 D.关注课堂细节阶段
答案
判断题
规范就是制定制度,用制度来约束人的行为。
答案
判断题
规范就是制定制度,用制度来约束人的行为()
答案
热门试题
1____是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
代维公司要建立严格的()、()与()制度来约束代维人员的行为。
能否自觉关注()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
{pz_填空}是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
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能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。( )
1{pz_填空}是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
能否关注学风是衡量一名教师是否成长成熟的重要标志之一()
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行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。()
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