企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（ ）。
A. 与企业目标管理相协调的原则
B. 以增强企业竞争力为原则
C. 系统性原则
D. 与组织结构相适应原则
E. 激励性原则
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企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（ ）。
A.与企业目标管理相协调的原则 B.以增强企业竞争力为原则 C.系统性原则 D.与组织结构相适应原则 E.激励性原则
答案
与同学相处要坚持原则，下列哪项是不坚持原则的（）
答案
项目资产要坚持原则（）
A.统一管理 B.统一调拨 C.管理规范 D.绿色环保
答案
发展党员要坚持原则（）
A.个别吸收 B.多多益善 C.集体入党 D.择优而取
答案
橙分期办理要坚持原则（）
A.不影响销售品价值 B.不降低老用户收入 C.不泛化到非通信终端 D.低迁用户不发放佣金
答案
制订服务计划的原则有（）。
A.要有服务对象的参与 B.要尊重服务对象的意愿 C.具体和详细 D.计划要与工作的总目的 E.要尊重社会工作者的意愿
答案
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡
答案
从业人员做到坚持原则，要( )。
A.(A)立场坚定不移 B.(B)注重情感 C.(C)方法适当灵话 D.(D)和气为重
答案
从业人员做到坚持原则，要（）
A.立场坚定不移 B.注重情感 C.方法适当灵活 D.和气为重
答案
对事故的处理要坚持原则（）
A.三不伤害 B.四不放过 C.三不放过 D.四不伤害
答案
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