自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。（ ）

人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度（） 与自然资源一样，人力资源也是用完就没有了。（） 自然资源开发利用的原则。 我国自然资源开发利用战略：（） 自然资源分布和自然资源的开发利用条件均具有 ；大部分自然资源都具有多种功能和用途，同时存在一定的 。 公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等（） 全面建立资源高效利用制度。推进自然资源统一确权登记，健全自然资源产权制度，落实资源有偿使用制度，实行资源总量管理和全面节约制度（） 知识经济条件下，稀缺自然资源比人力资源更重要。 知识经济条件下，稀缺自然资源比人力资源更重要（） 船舶驾驶台资源管理的构成有（）①人力资源，②物质资源，③信息资源，④其他资源，⑤自然资源 船舶驾驶台资源管理的构成有:（ ）。①人力资源;②物质资源;③信息资源;④其他资源;⑤自然资源。 合理利用自然资源，保护水源，尽量减少水资源消耗做到（） 我国开发和利用自然资源的原则是什么 我国开发和利用自然资源的原则是什么 人力资源开发和人力资源管理的关系。 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 对自然资源开发利用的可行方式、方向选择进行比较论证，属于对自然资源的（） 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。