从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。
A. 增值功能
B. 保障功能
C. 激励功能
D. 调节功能
E. 改善用人活动功效的功能
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从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能 E.改善用人活动功效的功能
答案
从员工的角度，薪酬具有的功能有（）。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能 E.改善用人活动功效的功能
答案
薪酬的功能可以从员工、企业、社会三个角度去思考。从员工角度来看，薪酬的功能有哪些（）
A.补偿功能 B.激励功能 C.自我价值实现功能 D.控制企业成本功能 E.社会调节功能
答案
从企业的角度，薪酬具有的功能有增值和( )。
A.改善用人活动功效的功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能
答案
薪酬对员工的功能有()。
A.保障功能 B.激励功能 C.社会信号功能 D.配置功能 E.导向功能
答案
薪酬对员工的功能有（）
A.补偿功能 B.激励功能 C.保障功能 D.价值功能 E.资本增值功能
答案
薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。
A.补偿功能 B.吸引功能 C.激励功能 D.保留功能
答案
从消费者的角度具体地说，商标具有的功能有（）、（）
A.来源指示功能 B.质量保证功能 C.告宣传功能 D.场竞争功能
答案
从消费者的角度具体地说，商标具有的功能有( )、( )。
A.来源指示功能 B.质量保证功能 C.广告宣传功能 D.市场竞争功能
答案
对员工而言，薪酬具有（ ）的功能。
A.保障职能 B.激励职能 C.社会信号职能 D.效益职能 E.监督职能
答案
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对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。
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从经济学角度讲，薪酬最本质的功能是（）
丰收e网现有功能有（）
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湖商e网现有功能有（）
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薪酬是人力资源管理的重要工具，其对员工的主要功能有（）
从经济学角度出发得到的薪酬最本质的功能是()。
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下列属于薪酬对企业的功能有（）
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