甲公司在实施卓越绩效模式时，聘请了乙咨询公司予以指导并参与其自我评价过程，那么甲公司自我评价的主体应该是（）

论述“卓越绩效模式”。 试述“卓越绩效模式” 论述“卓越绩效模式” 何谓“卓越绩效模式”? 某管理咨询公司为客户编制了绩效考核方案，在指导客户制定实施计划时，下列选项中，可以简化取消的是（） (12年真题)最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是(    ) 卓越绩效模式属于（）导向 什么是“卓越绩效模式”？ 什么是“卓越绩效模式”? 根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式的基本特征是（　　）。 根据《卓越绩效评价准则》，采用卓越绩效模式的驱动力来自（）。 卓越绩效模式的实质包括(　　)。 卓越绩效模式有以下特征（） 简述卓越绩效模式的概念。 简述卓越绩效模式的概念 甲公司与乙公司合资成立丙公司，从事矿物开采，由甲公司控股。丙公司的安全生产投入由（）予以保证。 甲公司与乙公司合资成立丙公司，从事铁矿开采，由甲公司控股。丙公司的安全生产投入由（　　）予以保证。 甲公司与乙公司合资成立丙公司，从事铁矿开采，由甲公司控股。丙公司的安全生产投入由（）予以保证。 (12年真题)最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是(    ) 甲资产评估有限责任公司（简称“甲公司”)与乙国有企业签订资产评估业务约定书，为该企业向丙外资企业转让专利权提供评估服务。甲公司指派注册评估师王某及其助理李某、孙某具体负责该评估业务。评估实施过程中，甲公司聘请了专利专家刘某协助工作。丙外资企业获悉，注册评估师王某3年前曾在乙国有企业任职，建议乙国有企业更换注册评估师。 根据上述材料，回答下列问题：甲公司聘请刘某协助工作时，能否减轻或者免除该公司的法