下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是（）
A. 体检不合格在应聘面试的前面
B. 各种测试在应聘面试的前面
C. 体检不合格在各种测试的前面
D. 核查所填资料在接待应聘者的前面
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下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是（）
A.体检不合格在应聘面试的前面 B.各种测试在应聘面试的前面 C.体检不合格在各种测试的前面 D.核查所填资料在接待应聘者的前面
答案
下列关于人员甄选实施过程的说法中，正确的是（ ）。
A.体检在应聘面试的前面 B.各种测试在应聘面试的前面 C.体检在各种测试的前面 D.核查所填资料在接待应聘者的前面
答案
关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。
A.筛选申请材料在各种测试的前面 B.体验不合格在应聘面试的前面 C.体验不合格在各种测试的前面 D.各种测试在应聘面试的前面 E.核查所填资料在接待应聘者的前面
答案
下列关于无效合同表述正确是（ ）。
A.合同部分无效，不影响其他部分效力 B.合同部分无效，整体无效 C.有过错一方不需承担缔约过失责任 D.合同无效自判定无效起无效
答案
下列关于支票的表述，正确是（ ）。
A.转账支票可以提取现金 B.划线支票可以提取现金 C.支票等同于现金 D.普通支票可以提取现金
答案
关于人员甄选的评价标准,下列表述错误的是()。
A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B.能提供明确的决策点 C.将那些比较复杂 D.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
答案
关于人员甄选的评价标准，下列表述错误的是( )。
A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B.能提供明确的决策点 C.将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边 D.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
答案
下列关于价值规律的表述正确是 ( )
A.价值规律是商品经济的客观规律 B.价值规律的表现形式是价格围绕价值上下波动 C.价格围绕价值上下波动是对价值规律的否定 D.价值规律自发地促进社会生产力的发展 E.价值规律会引起和促进优胜劣汰
答案
下列关于检疫信号含义的表述，正确是：（）
A.A．“QQ”字旗表示：本船有染疫或者染疫嫌疑，请立即实施检疫 B.B．垂直悬挂红、红、白、红灯四盏表示：本船有染疫或者染疫嫌疑，请立即实施检疫 C.C．“Q”字旗表示：本船没有染疫，请发给入境检疫证 D.D．垂直悬挂红灯三盏表示：本船没有染疫，请发给入境检疫证
答案
下列关于产品责任的表述中正确是（）
A.缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任 B.缺陷产品造成他人人身、财产损害的，该产品的销售者和生产者承担连带责任 C.因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年 D.销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的，应承担赔偿责任
答案
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