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行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作。()
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行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作。()
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行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作。()
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韦伯认为组织活动要通过个人或世袭的地位来管理,而不是通过职务或职位来管理()
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单选题
管理的方法中,______的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。
A.技术方法 B.行政方法 C.经济方法 D.法律方法
答案
单选题
()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。
A.韦伯 B.厄威克 C.古利克 D.法约尔
答案
单选题
韦伯认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
效果强调使组织活动实现预定的目标,而效率强调使组织资源的利用成本达到最小化()
答案
单选题
( )是行政组织的主体,是行政组织活动的灵魂。
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答案
判断题
关于分权,西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权,因为组织活动是集体的活动,要顺利实现组织目标,就必须有一定的集中协调机制()
答案
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在行政组织的内部条件中,影响行政组织活动命脉的是()
提出“行政是国家的组织活动”是( )
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,其特点包括()。
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指出“行政是国家的组织活动”的是( )
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强调围绕社会问题组织活动内容的课程类型是()
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如何通过组织活动方法做好群众工作?
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通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。
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为什么说经费是影响行政组织活动的命脉?
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为什么说经费是影响行政组织活动的命脉
个人或经济组织活动的行为活动影响了其他个人或经济组织,却没有为之承担应有的成本或获得应有的收益,这种现象称为()。
个人或经济组织活动的行为活动影响了其他个人或经济组织,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益,这种现象称为()
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
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