企业在确定了营销组织活动之后还要建立组织职位，使这些活动有所归附，此时应该考虑哪些因素（）

建立（）为组织提供了关注焦点，它们确定了预期结果，并帮助组织利用其资源达到这些结果 衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。 组织教学是教学开始的组织活动。 对象是组织各种资源和组织活动（） 环境是组织生存的土壤，它为组织活动提供条件，同时也对组织活动起着决定作用（） 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。() 组织活动的基础是（） 部门聚会、组织活动应（） 企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。 动静交替、劳逸结合地组织活动，符合了大脑皮质活动的() 以下哪一项提供了管理机制使IS管理层能够确定是否该组织活动的计划偏离了计划或预期的水平（） 韦伯认为组织活动要通过个人或世袭的地位来管理，而不是通过职务或职位来管理（） 韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理，而不是通过个人或世袭的地位来管理（） “金鱼缸”效应是指组织的一切活动都必须像金鱼缸一样透明，其目的在于增加组织活动的透明度，使组织活动处于最广泛的监督之下。（） 企业在建立组织职位时应考虑的因素有（） （）是对组织活动和组织结构的设计过程。 课外组织活动的基本组织形式（） （）就是对组织活动和组织结构的设计过程。 委托任务和组织活动属于（ ）。 对组织活动的场地必须（）