关于纵向分工结构，下列说法正确的是（ ）
A. 分权型结构减少了信息沟通的障碍，提高了企业的反应能力
B. B.高长型组织结构比扁平型组织结构更能调动管理人员的积极性
C. C.分权型结构更有利于危急情况下做出快速决策
D. D.产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用分权型结构
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关于纵向分工结构，下列说法正确的是（ ）
A.分权型结构减少了信息沟通的障碍，提高了企业的反应能力 B.B.高长型组织结构比扁平型组织结构更能调动管理人员的积极性 C.C.分权型结构更有利于危急情况下做出快速决策 D.D.产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用分权型结构
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下列关于纵向分工结构的说法中，不正确的是（）
A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但容易造成管理的失控 B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业 C.企业为了降低成本，使其结构效率化，应尽量减少管理层次 D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性
答案
下列关于纵向分工结构的基本类型说法中正确的有（ ）。
A.乐成公司拥有3500名员工，只有6个管理层次，属于扁平型组织结构 B.当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长 C.高长型结构有利于企业内部控制，但对市场变化的反映较慢 D.铭鑫公司拥有800名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构
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下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是（）。
A.中威公司拥有3000名员工，有6个管理层次，属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢 C.科腾公司拥有1000名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
下列关于纵向分工结构的表述中不正确的有（）
A.纵向分工涉及选择适当的管理层次和正确的管理范围 B.一个3000人的企业有6个管理层次为高长型结构 C.高长型结构管理层次多，控制幅度窄 D.扁平型结构市场反应快，但容易失控
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下列关于纵向分工结构表述错误的有（ ）。
A.纵向分工有两种基本形式，即高长型组织结构和扁平型组织结构 B.高长型组织结构的控制幅度较宽 C.扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制 D.企业为了追求产品的质量与服务，通常采用权力相对集中的高长型组织结构
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分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式，企业在组织分工上有两方面：纵向分工和横向分工。下列关于纵向分工结构的基本类型说法中，不正确的是（ ）。
A.中威公司拥有3000名员工，只有6个管理层次，属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反映较慢 C.科腾公司拥有1000名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
关于横向分工结构，下列说法不正确的是（）。
A.创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式 B.在控股组织结构中，业务单元难以进行自主决策 C.区域事业部制结构有利于海外经营企业应对各种环境变化 D.矩阵制组织结构可能会导致权力划分不清晰
答案
关于企业现金流量结构，以下说法正确是（）。
A.．企业的利润好就会有充足的现金流 B.．在企业的起步、成长、成熟和衰退等不同周期阶段，企业现金流量模式相同 C.．新兴的、快速成长的企业，其经营活动产生的净现金流量必定为正，融资活动产生的净现金流量必定为负 D.．企业现金流量结构可以反映企业的不同发展阶段
答案
关于企业现金流量结构，以下说法正确是（ ）。
A.新兴的、快速成长的企业，其经营活动产生的净现金流量必定为正，筹资活动产生的净现金流量必定为负。 B.在企业的起步、成长、成熟和衰退等不同周期阶段，企业现金流量模式相同 C.企业现金流量结构可以反映企业的不同发展阶段 D.企业的利润好就会有充足的现金充
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关于企业现金流量结构，以下说法正确是（ ）。
下列各项属于纵向分工结构类型的有（ ）。
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