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任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
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任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
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任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
答案
单选题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
A.个体目标 B.集体目标 C.远大目标 D.阶段目标
答案
单选题
项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要()
A.为了限制外部介入产品开发 B.为了确保目标受到激励 C.为了重新调整和重申团队目标 D.为了提供交叉培训机会
答案
多选题
任何组织的团队都包括目标、()等要素()
A.定位 B.权限 C.计划 D.人员
答案
判断题
尽管目标不尽相同,但任何销售团队都要有一个共同的销售目标,这个共同的销售目标要把相互依存、相互联系的团队成员维系在一起。
答案
单选题
目标对于一个团队而言至关重要。关于目标以下说法正确的是()
A.目标是行动的方向 B.目标是行动本身 C.目标是根据“我能够做什么”来设定的 D.目标是方法、手段
答案
单选题
当个体的两种动机要求个体分别回避两个不同目标,但只能回避其中一个目标,同时接受另一个而产生的冲突叫做()
A.双趋冲突 B.双避冲突 C.避趋冲突 D.动机冲突
答案
单选题
一个团队成员合作并实现目标,被称之为()。
A.文化 B.动机 C.生产率 D.规范
答案
单选题
团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
为了解决某个具体问题,达到一个具体目标而建立的团队称为()式团队。
答案
热门试题
团队是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致?()
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种()
团队目标的分类,按层次可分为团队目标和()。
一个开发团队正在设计一个需要多因素身份验证的移动应用程序.应该采取哪些步骤来实现这一目标?(选择两个.)()
团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的( )
销售目标是团队的事情,与某一个导购人员无关。
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当个体面临着两个或两个以上的目标,而这些目标不可能同时实现,会促使个体产生()。
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()
有效的团队让成员在 和 这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。( )
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一个人必须在两个否定目标中选择其一,即同时面对的两个目标都只能诱发回避趋向时所发生的冲突,属于()。
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创业团队的目标没有必要让所有团队成员都知晓()
创业团队组建的第一步就是明确创业目标,而创业团队的总目标就是通过各项工作实现新企业的创立,之后再将总目标分解成一个个小目标,落实为实际的行动
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