单选题

( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

A. 行为性
B. 结果性
C. 特征性
D. 综合性

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单选题
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位
A.行为 B.结果 C.特征 D.综合
答案
单选题
( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
A.行为性 B.结果性 C.特征性 D.综合性
答案
单选题
更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
A.行为性效标 B.结果性效标 C.特征性效标 D.综合性效标
答案
单选题
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )
A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.过程性效标
答案
单选题
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )
A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.过程性效标
答案
单选题
(  )其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
A.效标 B.特征性效标 C.行为性效标 D.结果性效标
答案
单选题
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
A.结果性效标 B.特征性效标 C.行为性效标 D.品质件效标
答案
单选题
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
A.结果性效标 B.特征性效标 C.行为性效标 D.品质性效标
答案
单选题
喜欢人际交往、活泼热情的人通常适合的工作岗位是()。
A.会计 B.计算机工程师 C.产品推销员 D.钳工
答案
单选题
劳务派遣用工主要适用于()工作岗位
A.施工员 B.材料员 C.资料员 D.拒绝执行
答案
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