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08项“引进人才费用”科目主要反映()支出。
单选题
08项“引进人才费用”科目主要反映()支出。
A. 引进外国专家补助
B. 留学人员回国创业
C. 外籍学者经费
D. 重大科技贡献
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单选题
08项“引进人才费用”科目主要反映()支出。
A.引进外国专家补助 B.留学人员回国创业 C.外籍学者经费 D.重大科技贡献
答案
主观题
引进人才成大业
答案
主观题
引进人才变化大
答案
主观题
甲单位2016年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2016年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同,经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于引进人才薪酬待遇的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确定支出并按政府支出经济分类科目列入“工资福利支出。”<br/>要求:请根据《政府收支分类科目
答案
主观题
甲单位2016年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2016年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同,经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于引进人才薪酬待遇的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确定支出并按政府支出经济分类科目列入“工资福利支出。”要求:请根据《政府收支分类科目》,判断上
答案
主观题
甲单位2016年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2016年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同,经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于引进人才薪酬待遇的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确定支出并按政府支出经济分类科目列入“工资福利支出。” 要求:请根据《政府收支分类科目》,判断上述事项支出经济分类是否正确;如不正确,分别指出正确的分类科目。
答案
主观题
引进人才能变化
答案
判断题
基层法人机构引进专业人才,要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才标准,严格执行招聘管理程序,确保引进人才质量()
答案
主观题
治厂有方抓重点,引进人才创人业
答案
多选题
高校界定“引进人才”分为哪三类()
A.海内外新参加工作的硕、博士及出站的博士后 B.来自企业、社会机构或科研院所的具有一定学术影响力的海内外高层次人才 C.重点学科点和博士学科点从事教学科研工作并已取得突出成果的优秀青年人才 D.流动于高校间的具有高级职称的科研人员
答案
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你认为以下哪些是引进人才评价指标()
以下哪些是引进人才的科研创新水平()
双核驱动在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才
甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等规定。甲单位2019年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2019年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同。 经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于对引进人才个人和家庭补助的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确认支出并按政府支出经济分类科目列入“对个人和家庭的补助”。
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,还包括 ( )
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根据《引进人才专家经费管理实施细则》,引进外国专家普通项目专项经费的开支范围有()
某单位引进4名技术型人才之后,非技术型人才在职工中的比重从50%下降至43.75%,问该单位在引进人才之前有多少名职工?()
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,要不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,确保人才、、()
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符合新会区第一类引进人才条件的,给予万元购房补助()
甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等规定。甲单位2019年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2019年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同。<br/>经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于对引进人才个人和家庭补助的一部分,遂将
东部地区从东北部、西部地区引进人才,教育部不支持。对此你怎么看?
在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在一无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力()
在处理所谓外部引进人才--“空降兵”与内部培养人才--“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?( )
引进人才子女义务教育阶段在我区入学,凭区人才工作领导小组办公室出具的证明,可按其意愿就读()
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