效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。() 在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（　　）。 效度是指测验能够准确测出所要测量对象的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（） 信度，又称测验的可靠度，是指一个测验能栅出它所要测量的属性或特点的程度（） 测验的 是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。 相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。() （）是指一个测验能测出它所要测量的属性成特点的程度 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度（） 一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度是指其（） ( )是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。 （）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 （）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度（） 效度指的是某种测量工具的有效性程度。常用于评估准则参照测验的效度类型是（） 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的(　　)。单选 一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度，称为测验的（ ）。 一个测验能够测量出它所要测量的属性和特点的程度，称为测量的（）