效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性（）

测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。 在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（　　）。 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的(　　)。单选 效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的()。（2011-05） 测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ） 效度是衡量一个测验正确性的重要指标即一个测验能够测耻出所要测量的东西的程度（） 测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（） 心理测验的信度是指一个测验有效测量所需要测验的心理品质的程度（） 在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、2008-11） 相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。() （）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。 心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。（　　） 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 人格测验可以测量的心理特征有（）。 人格测验可以测量的心理特征有（）。 在心理测验中，效度是指测验的( )。 一个心理测验效度高的话，测验的信度不一定高。（ ）