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监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
主观题
监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
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监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
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监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
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单选题
专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的()及安全管理机构,应向施工管理人员进行安全技术方案交底。
A.安全监控人员 B.技术负责人 C.专职安全员 D.施工管理人员
答案
单选题
专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的()
A.安全监控人员 B.技术负责人 C.专职安全员 D.施工管理人员
答案
单选题
专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的应向参加施工的管理人员进行安全技术交底()
A.总经理 B.生产经理 C.技术负责人 D.安全总监
答案
单选题
专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的( )应向参加施工的施工管理人员进行安全技术交底。
A.技术负责人 B.项目经理 C.企业主要负责人 D.项目总监理工程师
答案
单选题
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会
答案
单选题
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 E.企业与工会
答案
主观题
物业管理专项基金
答案
多选题
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A.管理网络 B.部门分工 C.组织机构 D.安全生产法规与制度建设 E.安全文明生产环境与秩序
答案
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