金斯伯格的职业发展论表明，（）对人生职业选择有着重大的影响。

帕森斯的职业选择理论的核心是（） 根据金斯伯格的理论，个体职业心理发展的试探期的转移阶段一般出现在（）。 根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。 职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程（） 运用“大五人格”理论，谈谈如何开展职业选择。 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。下列哪一项不是它着重研究对个人职业选择的影响()。 职业选择 美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识，才能作出正确的职业选择（） 职业选择和发展的核心所在是()。 职业选择与职业信息无关。() 职业选择与职业岗位有关。() 职业规划就是职业选择 职业兴趣是职业选择的依据（） 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。 在职业选择定位时，职业方面要考虑 日记笔职业兴趣是职业选择的依据。 在职业选择定位时,职业方面要考虑() 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 关于人的职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。