品质主导型重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人，包括心理品质和（　　）。

品质主导型的考评涉及员工（　　）。 ()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质 （　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。 弹药仓库的一个重点是指（） 当一个员工的培训状态图上是四分之一个圆，说明该员工（）。 （　　）主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。 主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”． 在早期国际礼仪中，第一个重点是（） 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 颗粒红毛茶品质评定重点是比例（） 新闻道德与伦理考虑中的一个重点是（ ）。 （　　）其侧重点是考量员工如何执行上级命令，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。 营销人员工作的重点是（）。 处理流程型企业的计划重点是（）计划；制造装配型企业的计划重点是（）计划。 一个人是否具有创新思维品质，最关键的是看他是否（）、（）、（）、（）。 《背影》本文为刻画一个慈父形象所选取的描写重点是（ ） 《背影》本文为刻画一个慈父形象所选取的描写重点是（）。   品质主导型考评的特点是（ ） “我们之所以爱一个人，是由于我们认为那个人具有我们所尊重的品质。”这句话说明，恋爱中起着主导作用的是（） 在绩效考评中，以品质主导型、行为主导型和结果主导型的侧重点各不相同，有各自的优缺点和适用对象。其中品质主导型考评方法的优点体现在哪些方面（）