多选题

影响人力资源需求预测的一般因素包括(  )。[2016年5月、2012年11月二级真题]

A. 市场需求
B. 企业文化
C. 企业总产值
D. 工作时间
E. 政府方针政策

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多选题
(2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。
A.市场需求的变化 B.企业总产值 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.生产率变化趋势
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括(  )。[2016年5月、2012年11月二级真题]
A.市场需求 B.企业文化 C.企业总产值 D.工作时间 E.政府方针政策
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
A.市场需求 B.工资状况 C.企业总产值 D.工作时间 E.政府的方针政策的影响
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括()
A.市场需求 B.企业文化 C.企业总产值 D.工作时间 E.政府方针政策
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
A.顾客需求的变化 B.社会安全福利保障 C.追加培训需求 D.政府的方针政策的影响 E.旷工趋向u000b 确认答案
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )
A.工资状况 B.市场需求 C.生产需求 D.工作时间 E.政府方针政策
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括(  )。
A.市场需求 B.企业总产值 C.工资状况 D.劳动生产率的变化趋势 E.追加培训的需求
答案
多选题
影响人力资源需求预测的一般因素包括()
A.规章制度 B.工作时间 C.生产需求 D.工资状况 E.市场需求
答案
主观题
影响人力资源需求预测的一般因素
答案
多选题
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.顾客的需求变化 B.生产需求 C.劳动力成本趋势 D.追加培训需求 E.生产率变化趋势
答案
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