为深化2014年安全文化年的成果，深入推进公司安全文化建设，2015年12月提出（），全面开展公司安全文化建设

安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。 你认为该如何推进安全文化建设？ 你认为该如何推进安全文化建设 根据公司《安全文化建设实施指导意见》，公司“安全文化”的核心理念是什么？ 企业安全文化专指企业精神的安全文化。 选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（） 2015年4月公司首次获得了集团2014财年精英风云榜“最佳安全运营奖”安全运营奖，此次获奖的主要原因是公司开展的（）得到了集团的认可，也是集团对南宁中燃安全文化年成果的认同 某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内 部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（ ）。 以安全文化为核心的“安全生产五要素”，包含着安全文化、（）、（）、（）、（）。 以安全文化为核心的安全生产五要素，包含着安全文化、（）、（）、（）、（） 安全文化体系建设就是要从（ACD），创建具有自身特色的安全文化，努力建立一个良好的安全文化环境（） 推进安全文化宣传、培训、推广，开展主题活动，（　　）加强班组建设，激活员工和组织活力，营造浓厚的安全生产氛围，建设良好的企业安全文化。 “安康杯”竞赛活动实施阶段中为营造良好的安全文化氛围，主要推进哪四类安全文化建设？ 天津分公司HSE安全文化理念是？ 安全文化就是安全加上文化（） 安全文化就是应用安全宣传、安全教育、安全文艺、安全效益学等文化手段开展的安全活动（） 关于安全文化的“中心—边缘”效应，以下哪些说法是正确的？: 组织安全文化的变迁是一个从器物到观念变化的过程 组织安全文化符号圈无界限 组织物质安全文化的活跃性比组织观念安全文化的活跃性强 组织行为安全文化的稳定性比组织观念安全文化的稳定性强 企业安全文化建设，用文化管控企业安全，就是要把企业强势文化变成先进的安全文化（） 从安全文化的特性上来说，安全文化分哪三个层次。 从安全文化的特性上来说，安全文化分哪三个层次