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在安全文化建设过程中,企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取()习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。
多选题
在安全文化建设过程中,企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取()习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。
A. 管理控制
B. 精神激励
C. 环境感召
D. 心理调适
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多选题
在安全文化建设过程中,企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取()习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。
A.管理控制 B.精神激励 C.环境感召 D.心理调适
答案
判断题
安全文化建设过程中,紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有()。
A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺
答案
多选题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑,实现企业安全生产水平持续提高()
A.自身内部的和外部的文化特征 B.引导全体员工的安全态度和安全行为 C.在法律和政府监管要求的基础上安全自我约束 D.全员参与
答案
多选题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是()
A.安全承诺 B.行为规范与程序 C.安全行为激励 D.自主学习与改进 E.安全推进与保障
答案
单选题
在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。属于企业职工安全承诺的是()
A.清晰界定职工岗位安全责任 B.坚持与相关方进行沟通和合作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施
答案
多选题
在项目建设过程中,项目的造价控制紧紧围绕着的目标是( )。
A.投资估算 B.投资控制 C.质量控制 D.进度控制 E.投资对象
答案
单选题
在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。
A.清晰界定职工岗位安全责任 B.坚持与相关方进行沟通和合作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施
答案
单选题
在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。
A.清晰界定职工岗位安全责任 B. C.坚持与相关方进行沟通和合作 D. E.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 F. G.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施
答案
单选题
在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念。并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()
A.清晰界定职工岗位安全责任 B.与相关方进行沟通和合作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施
答案
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在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )
(2015年)在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念。并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()。
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安全文化建设的操作步骤中,()是传播安全文化,促进精神文明的重要手段。
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企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴()
在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工伤中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。
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企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。在企业安全文化建设的操作步骤中,“宣传教育”的紧前工作是( )
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依据《企业安全文化建设评价导则》,可以通过( )方式对安全文化建设现状进行评估。
依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过方式对安全文化建设现状进行评估()
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安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。
企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业
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