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下列选项中,不属于政府在劳动关系中的作用的是()
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下列选项中,不属于政府在劳动关系中的作用的是()
A. 劳动关系的控制者
B. 劳动关系运行的监督者
C. 劳动争议的重要调解仲裁者
D. 协调劳动关系制度和机制建设的推动者
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下列选项中,不属于政府在劳动关系中的作用的是()
A.劳动关系的控制者 B.劳动关系运行的监督者 C.劳动争议的重要调解仲裁者 D.协调劳动关系制度和机制建设的推动者
答案
单选题
下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是()
A.工会组织 B.劳动监察 C.集体谈判 D.雇员参与
答案
单选题
下列选项中不属于里料作用是()
A.保暖防风 B.装饰遮盖 C.衬托服装 D.洗涤方便
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动关系法的是()
A.工会和雇主组织法 B.职业安全与卫生法 C.集体合同法 D.劳动争议处理法
答案
单选题
下列选项中,不属于配置审核的作用是______。
A.防止向用户提交不适合的产品 B.确保项目范围的正确 C.确保变更遵循变更控制规程 D.找出各配置项间不匹配的现象
答案
单选题
下列选项中不属于劳动关系计划目标的是().
A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.优化人员结构
答案
单选题
下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是( )。
A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A.双方当事人及其关系不同 B.劳动风险责任承担不同 C.劳动主体的待遇不同 D.权责主体不同
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是()。
A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础 B.劳动法律关系不仅反映劳动关系 C.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 D.劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容是法定的义务和权利
答案
单选题
下列选项中不属于劳动关系计划目标的是( )。
A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.优化人员结构
答案
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在劳动关系的调整模式中,下列选项中不属于统合模式的是()
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是( )。
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下列中不属于攒竹的主治作用是()。
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