企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（）

企业实行一下工时制度必须经劳动行政部门审批的是( )。 综合工时制是按劳动行政部门批准的周期综合计算工时工作制（） 企业因生产特点不能实行工作时间相关规定的，无需批准，可自行决定实行其他工作和休息办法（） 根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（） 须经劳动行政部门审批工时制度（）。 企业因生产特点不同，经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是（）。 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（） 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，用人单位是否需要支付加班加点工资 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，用人单位是否需要支付加班加点工资 食品生产企业制定企业标准，应报（）卫生行政部门备案 根据公司生产经营特点，经（）部门审批备案的部分岗位（工种）可实行综合计算工时制 对下列不能实行不定时工作制的是（） 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 患特殊病的职工在（）内尚不能痊愈的，经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期。 食品生产企业制定哪些企业标准，应当在组织生产之前向省、自治区、直辖市卫生行政部门（省级卫生行政部门）备案？ 食品生产企业制定哪些企业标准，应当在组织生产之前向省、自治区、直辖市卫生行政部门（省级卫生行政部门）备案 下列人员中不能实行综合计算工作制的是( ) 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。