关于银行绩效考评指标，以下哪些说法正确？（）
A. 绩效考评指标权重依据银行经营发展战略及年度工作重心，按照指标重要程度确定，但应避免单项指标权重过高或过低。
B. 银行可以根据绩效考评需要选择相应的考评指标，但必须符合相关监管规定。
C. 银行绩效考评指标越多越好。
D. 银行绩效考评指标越少越好
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关于银行绩效考评指标，以下哪些说法正确？（）
A.绩效考评指标权重依据银行经营发展战略及年度工作重心，按照指标重要程度确定，但应避免单项指标权重过高或过低。 B.银行可以根据绩效考评需要选择相应的考评指标，但必须符合相关监管规定。 C.银行绩效考评指标越多越好。 D.银行绩效考评指标越少越好
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关于银行绩效考评指标，以下哪些说法不正确？（）
A.银行绩效考评指标设置必须符合相关监管规定。 B.银行绩效考评只能设置定量指标，不能设置定性指标。 C.银行绩效考评指标越多越好。 D.银行绩效考评指标越少越好
答案
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度和工作业绩有着必然联系 C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素 D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标 E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
答案
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度和工作业绩有着必然联系 C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素 D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标 E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPIu000b 确认答案
答案
以下关于绩效考评指标设置的说法中，错误的包括（）
A.合规经营类指标和风险管理类指标权重高于其他类指标 B.设立时点性存款规模考评指标 C.绩效薪酬的延期支付比例不合规 D.设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标 E. F.
答案
以下关于绩效考评的说法正确的是（）
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。
A.是一系列行为的集合 B.与企业组织架构息息相关 C.它的终点是员工个人绩效 D.正式的绩效考评必不可少 E.针对不同的行业，考评内容有所不同
答案
以下关于绩效考评的说法正确的有（）
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
关于收费人员绩效考评办法，以下说法正确的是（）。
A.收费人员按综合分划分为五个绩效等级：五星级、四星级、三星级、二星级、一星级 B.收费人员绩效考核综合分由个人考核分和站考核分加权构成 C.对于检查中发现的不达标项，收费人员必须采取有效措施在考核组给定的时间内予以整改 D.收费员、收费班长和安全员绩效考核根据综合分的级差确定最终的绩效等
答案
银行业金融机构绩效考评指标包括以下几类：
A.合规经营类指标 B.风险管理类指标 C.经营效益类指标 D.发展转型类指标 E.社会责任类指标
答案
热门试题
（）不是银行绩效考评的指标
推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成？（）
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。
银监会规定，银行绩效考评不得有以下哪些情形？（）
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,以下说法正确的是（）
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（ ）。
(2017年5月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业机构绩效考评指标包括：__、发展转型类指标、社会责任类指标（）
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（）
银行绩效考评指标一般包括（ ）。
下列银行绩效考评指标不包括（ )。
银行绩效考评指标一般包括（）。
银行绩效考评指标一般包括（）
下列属于银行绩效考评指标的有( )。
绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述,哪些是正确的（）
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，下列关于银行业金融机构绩效考评工作的监管问题的说法中，正确的是（ ）。
下列关于绩效考评说法正确的有（）
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
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