多选题

(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。

A. 绩效考评是人力资源管理体系的基础
B. 绩效考评可以按照月度定期进行
C. 绩效考评与企业的经营管理息息相关
D. 绩效考评可以不定期地进行考核
E. 非正式的绩效考评也很重要

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多选题
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
多选题
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
A.是一系列行为的集合 B.与企业组织架构息息相关 C.它的终点是员工个人绩效 D.正式的绩效考评必不可少 E.针对不同的行业,考评内容有所不同
答案
多选题
(2017年5月)以下关于绩效考评的说法正确的有( )
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
多选题
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有( )
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
多选题
下列关于绩效考评说法正确的有()
A.绩效考评基本要素包括:评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告 B.绩效评价系统是对银行本身的评价 C.绩效评价指标是指对评价对象的哪些方面进行评价 D.评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的 E.选择什么标准作为评价的基准取决于评价的目的
答案
单选题
(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障 B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求 C.它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效 D.绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关
答案
多选题
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。
A.是一系列行为的集合 B.与企业组织架构息息相关 C.它的终点是员工个人绩效 D.正式的绩效考评必不可少 E.针对不同的行业,考评内容有所不同
答案
多选题
以下关于绩效考评的说法正确的是()
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
答案
多选题
以下关于绩效考评的说法正确的有()
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
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单选题
(2015年5月)以下关于资产的分类说法正确的有( )
A.不处于股权分置改革过程对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的股权投资应划分为长期股权投资 B.处于股权分置改革过程对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的股权投资不应划分为长期股权投资 C.持有某全国中小企业股份转让系统挂牌公司的10%股份的股权投资应划分为长期股权投资,并按照成本法进行核算 D.持有某公司10%股权,该公司不是上市公司,也不是全国中小企业股份转让系统挂牌的非上市公众公司,且该股权公允价值不能可靠取得,则该股权投资应划分为长期股权投资,并按照成本法进行核算
答案
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