《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位解除劳动合同（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（） 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同（）