多选题

评价中心测评的主要形式有 ( )

A. 文件筐测验
B. 无领导小组讨论
C. 领导组织的辩论
D. 管理游戏
E. 模拟面谈

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多选题
评价中心测评的主要形式有 ( )
A.文件筐测验 B.无领导小组讨论 C.领导组织的辩论 D.管理游戏 E.模拟面谈
答案
多选题
评价中心的测评结果主要应用的领域有()
A.能力培训与开发 B.职业能力测评 C.职业规划 D.人事研究 E.职务晋升
答案
单选题
评价中心中最常用的测评形式是()
A.小组讨论 B.角色扮演 C.公文处理 D.管理游戏
答案
单选题
评价中心技术主要是针对()的测评
A.行政能力 B.沟通能力 C.管理能力 D.认知能力
答案
多选题
评价中心技术的主要形式有()。
A.公文处理 B.小组讨论 C.管理游戏 D.角色扮演 E.案例分析
答案
单选题
评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
A.心理测验 B.面试 C.投射技术 D.情景模拟
答案
单选题
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是()
A.公文处理 B.小组讨论 C.管理游戏 D.角色扮演
答案
单选题
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
A.操作人员 B.高级管理人员 C.技术人员 D.质量鉴定人员
答案
单选题
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
A.公文处理 B.小组讨论 C.角色扮演 D.思考换位
答案
多选题
模拟测评的主要形式有()。
A.公文处理 B.即兴发言 C.模拟会议 D.情境模拟 E.民意测验
答案
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